認知症対応型共同生活介護（グループホーム）　ホーム長（管理者兼計画作成担当者）として勤務

法人内の人事異動にて認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）のホーム長に就任。新規開設にともない以下の開設準備を担当しました。

・介護保険指定申請（その他届出も含む）

・事業計画の策定、収支予算の編成
・入居者の確保（入居前面接の対応含む）

・職員採用、人員配置シミュレーション
・職務マニュアル、必要様式等の作成
 

▶グループホームにおける実践
認知症の状態にある入居者の方たちが介護職員のサポートを受けながら、食事・排せつ・入浴・更衣・整容などの日常生活行為から、掃除・洗濯・炊事などの家事において、「自分でできることは自分で頑張る」を基本とした「自立型・自炊型生活を基本とした日常生活支援」を実践。
また、「夜間帯以外は施錠しない・閉じ込めない」「買物などで毎日のように街に出かける生活を送る」「転ぶことがあるからと行動を抑制しない」といった、他の介護専門職の方によっては「危なっかしい」と思われる支援にも介護職員たちと一緒に取り組みました。