介護
コンサルティング
NURSING CARE CONSULTING
制度理解から現場改善・運営支援まで
介護施設・事業所の成長をトータルでサポートします。
書式１枚から組織と法令にマッチングした規則・規程の作成やガバナンス構築、介護保険事業の運営基盤・運営体制の整備まで、介護施設・事業所が抱えるさまざまな課題に対し、
実践的なコンサルティングを提供します。
介護業界歴
32年以上の
介護福祉士が支援
現場だけでなく
「運営」の視点から
課題を解決
課題に合わせた
オーダーメイドの
サポート
サービス内容
バナーをクリックすると、サービス内容の詳細・料金にページが移動します。
1
2
3
4
5
6
7
規程・規則、指針、マニュアル等の点検と整備サポート
規程・規則、指針、マニュアル等の整備で大切なことは
① 最新の法令に則った内容であること
② 各規程間の整合性、規程と細則や実施要領との間の整合性を確保すること
③ 介護保険・福祉業界の特性を踏まえた規程等の内容であること
[モデル規程・規則、指針をそのまま使うことは、法人(施設事業所)の実態にそぐわないものとなり、規程・規則、指針としての機能を果たしません]
④ 自社の実態に即し、運用ができる内容であること
です。
また、そのような規程・規則、指針、マニュアルを整備し、組織運営の道しるべとしていくことが、法令遵守を徹底した強い組織の第一歩となります。
介護福祉士 梅本聡は、介護保険事業に精通しており、介護保険事業を運営する法人(施設・事業所)での勤務経験も豊富なため、規程規則、指針、マニュアル等の整備で大切な4点を踏まえた整備が可能です。
また、これまでも規程・規則、指針、マニュアル等の制作を行っており、顧問先等への提供を行っております。
是非ご依頼ください。
①規程・規則、指針、マニュアル等の点検と整備サポート | 料金［税込］
指針・マニュアルの確認・改訂支援
規程・規則、指針等に関する相談
11,000円／60分
規程・規則等の確認・改訂支援
55,000円／1文書
規程・規則等の新規作成支援
110,000円／1文書
キャリアパス制度整備
キャリアパス規程・基準の整備（作成）
110,000円
33,000円／1文書
指針・マニュアルの新規作成支援
55,000円／1文書
人事評価制度整備
人事評価規程・評価シートの整備（作成）
150,000円
A社様に作成・納品させていただいた正規職員の「就業規則」全31頁のうちの1頁です。
A社様は、職員さんが「A社で働き続けたい」と思ってもらいたいという考えから、そのための一つの取り組みとして、子育て世代職員向けの特別休暇と、親孝行したい職員向けの特別休暇をどうしても取り入れたいということでしたので、A社様独自の特別休暇を就業規則に取り入れました。
また、地域密着型サービスを展開する法人として、自治会（町内会）や消防団、小学校等の保護者会（ＰＴＡ）の活動に従事する職員を応援しようということで地域活動に従事する際の特別休暇も取り入れました。
B社様に作成・納品させていただいた正規職員用の「賃金規程」全33頁のうちの1頁です。
B社様のご希望で、昇給・降給については人事考課制度と組み合わせ、昇格・降格はキャリアパスに組み合わせました。
ちなみに、人事考課規程とキャリアパス規程も同時に作成し、どちらも賃金規程との間の整合性がとれた規程になっています。
%E3%80%90%E3%88%B1%E3%83%9E%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%89%E3%80%912023_10_ed.jpg)
左記は、A社様に作成・納品させていただいた「キャリアパス規程」全12頁のうちの1頁です。
A社様との打ち合わせを通じて、幾度となく「介護のプロとして自己研鑽に励んでいる職員を評価したい」「向上心があって、そのために努力している職員が上位職になっていけるような会社にしたい」とのご意見をいただきました。
そこで梅本から、自己研鑽に励んでいることをポイント制(本規程ではキャリアパスポイントという)にしてみてはどうか、一定の基準(ポイント)をクリアすることもキャリアパス基準の一つにしてみてはどうかとご提案させていただき、A社様に納品させていただいたキャリアパス規程にその内容を取り入れました。
C社様に作成・納品させていただいた「虐待防止に関する指針」全17頁のうちの1頁です。
C社様へのヒアリングにおいて、C社様の虐待防止ならびに不適切ケア防止への並々ならぬ強い思いを聞かせていただきました。
そこで梅本は、「虐待防止に関する基本的考え方」において、C社様の思いを言葉にして書き連ねさせていただきました。まさにC社様独自の虐待防止に関する指針を納品させていただくことができました。
B社様は、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を多数運営されていますが、人員配置基準以上の職員を配置しているにもかかわらず、職員の大幅な時間外労働に頭を悩まされていました。
そこで、勤務作成に必要な「認知症対応型共同生活介護の人員、設備及び運営に関する基準(運営基準)」と「労働基準法」ならびにB社様の「就業規則」から必要事項なを抜粋し、抜粋したものを一つにまとめ、「認知症対応型共同生活介護の勤務管理に関するマニュアル」としてマニュアル化しました。
左記がそのマニュアル全23頁のうちの2頁になります。
D社様は、小規模多機能型居宅介護を新規開設するにあたり、運営のマニュアルを希望されました。
そこで、「小規模多機能型居宅介護事業所の運営マニュアル」を作成しました。
このマニュアルは、業務の基準や手順等を「小規模多機能型居宅介護の人員、設備及び運営に関する基準(運営基準)」に基づくものとしました。
左記がそのマニュアル全92頁のうちの2頁になります。
E社様から、社内において標準とする「介護技術マニュアル」の作成を依頼されました。
社内研修にも使用することを考え、マニュアルはすべてPowerPointにて作成(社内研修時にスライド映写して技術研修ができる)。
マニュアルは、「身体介護の基本、移動・移乗介助、歩行介助、食事介助、排せつ介助、着脱・更衣介助、口腔ケア、保清ケア、介護職の心構え、介護職のマナー、介護職のコミュニケーション、腰痛予防体操」で構成しました。
左記は、そのマニュアル(スライド)のうちの4枚となります。
委員会・会議の効率的、効果的な運営サポート
介護保険施設・事業所には、「人員、設備及び運営に関する基準(運営基準)」に基づき、設置が義務付けられている委員会、開催が求められている会議が多数あります。
そこで、委員会の運営に感じている課題等を少しでも解消できるよう、委員会や会議の目的に合わせた運営方法の提案や進行支援を行い、効率化と成果向上を支援します。
委員会・会議等への参加・助言
11,000円［税込］/60分
②委員会・会議の効率的、効果的な運営サポート | 料金
現場職員強化・人材育成サポート（スーパーバイザー）
職員のスキル向上やOJT支援など、現場に寄り添いながら人材育成をサポートします。
[サポート例]
現場職員との定期的なヒアリングを通じて、職員の実践等における悩みや課題への助言や指導、育成を行っていきます。
また、必要に応じて、現場に入ったり、委員会や会議に参加して助言等を行います。
介護・認知症ケア等に関するスーパービジョン
22,000円［税込］/60分
介護現場のケース検討・スーパービジョン
22,000円［税込］/60分
③現場職員強化・人材育成サポート（スーパーバイザー） | 料金
人材採用サポート
介護人材の不足は、イチ施設・事業所の問題ではなく、社会的問題です。そのような中、各施設・事業所間での介護人材の獲得競争は激しく、人材確保がままならず自社採用ができにくいため、派遣会社や紹介業者に頼らざる得ない現実があります。
そこで、採用計画の立案から求人票の作成、面接アドバイスまで、採用活動をトータルでサポートします。
11,000円［税込］/60分
採用面接への同席・助言
採用面接で使用する質問項目・評価シートの作成
11,000円［税込］/1件
22,000円［税込］/60分
33,000円［税込］/1式
④人材採用サポート | 料金
求人票・求人原稿の確認・改善への助言
人材採用に関する相談・助言
外国人技能実習生・特定技能外国人介護職の受入・配属後サポート
技能実習生の受入れには様々な準備が必要です。当然、受け入れにあたっては監理団体が様々なサポートを行ってくれますが、介護現場の受入れ準備等は、監理団体の協力のもと、施設側が主となって行う必要があります。
そこで、当社において受入準備から配属後の定着支援まで、安心して受け入れ・育成できる体制づくりをサポートします。
◆監理団体（技能実習生・特定技能人材）のご紹介
優秀かつ有望な介護：技能実習生・特定技能人材の紹介、技能実習生・特定技能人材の活動や受入施設・事業所のサポート等をきめ細かく誠実に行ってくださる『監理団体「認知症ケア事業協同組合」さん』をご紹介させていただきます。
※当社は紹介手数料等は一切いただきません。ご安心ください。
※下記バナーをクリックしていただくと、認知症ケア事業協同組合さんのホームページがご覧いただけます。
外国人介護職の受入れ・育成に関する相談・助言
11,000円［税込］/60分
外国人介護職本人との面談の同席・助言
外国人介護職を指導する職員への相談・助言
11,000円［税込］/60分
11,000円［税込］/60分
⑤外国人技能実習生・特定技能外国人介護職の受入・配属後サポート | 料金
稼働率改善サポート
介護保険施設・事業所の経営において稼働率は、定着率・業務コストと並んで重要指標の一つです。
そこで、当社では稼働率の分析から改善策の提案・実行支援まで、収益向上に向けた取り組みをサポートします。
11,000円［税込］/60分
55,000円［税込］/1施設・事業所
11,000円［税込］/60分
⑥稼働率改善サポート | 料金
稼働状況・実績データの分析＋課題整理・改善提案
営業活動・営業方法に関する相談・助言
稼働率向上に関する相談・助言
運営指導（旧実地指導）対策サポート
運営指導（旧実地指導）に向けた準備や書類整備、当日の対応まで総合的にサポートします。
◆模擬運営指導の方法
【日数】各事業ごとに半日（基本サンプリング調査）
【要件】事前に実際に使用されている運営指導書類と同様の書類を提出していただく
【報告会】調査とは別途：各事業ごとに１時間程度（報告書書面提出）
【是正の確認】報告会終了から１ヵ月以内に実施
【その他】必要に応じてマニュアル・帳票・運営方法等のご提案
11,000円［税込］/60分
運営指導に関する相談・助言
55,000円［税込］/1事業所
88,000円［税込］/1事業所
11,000円［税込］/60分
⑦運営指導（旧実地指導）対策サポート | 料金
運営指導に向けた書類・運営状況の確認・助言
模擬運営指導（事前書類確認＋運営指導シミュレーション＋改善助言）
運営指導後の改善に関する相談・助言
講師料：基本料金
時間
金額(税込)／回
1時間
25,000円
1時間30分
35,000円
2時間
50,000円
2時間30分
60,000円
3時間
75,000円
3時間30分
80,000円
4時間～6時間
95,000円
▶介護保険制度のこと
▶認知症のこと
▶介護施設のこと
▶自宅での介護のこと
▶介護にまつわる費用のこと
▶介護離職防止
▶介護と仕事の両立
▶親の介護のこと
上記のテーマ以外、または上記のテーマの組み合わせでも講師のご依頼を受け付けております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。