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介護福祉士
梅本聡を
みなさんの
実践・運営・育成
介護離職防止に
使いませんか？
現場と組織を知る梅本だから、
現場と組織が変わる。
32年以上の介護業界での経験をもとに、
介護現場の課題解決と人材育成をサポート。
研修・講演、コンサルティング、アドバイザリー(顧問)で、
法人、施設・事業所の未来づくりを一緒に進めます。
経験と実績に基づくサポート ｜ 現場に寄り添う実践的アプローチ
介護福祉士梅本聡が選ばれる理由
介護福祉士梅本聡が選ばれる理由
法定研修×介護サービス情報公表対象研修パックでご提供
こんなお悩みはありませんか？
１.認知症ケア・支援、介護の質
☑認知症ケアの方法を見直したい
☑行動・心理症状への対応に困っている
☑ご家族対応がうまくいかない
☑認知症ケアの質を向上させたい
☑自立支援を現場に定着させたい
人としての
暮らしの営みを
支える支援を
実現したい
２.リーダー・管理職を育成したい
☑職員がなかなか育たない
☑リーダー・管理職が育たない
☑現場とのコミュニケーションが難しい
☑部下への指導がうまくいかない
☑管理職の負担が大きい
組織力を高め
職員がいきいきと働ける職場に
３.稼働率・経営を改善したい
☑稼働率が上がらない
☑収支改善の方法が分からない
☑業務のムダやムリを減らしたい
☑経営の見通しに不安がある
☑加算取得や制度対応を強化したい
安定した
経営基盤を
築きたい
４.身体拘束・不適切ケアを
改善したい
☑身体拘束をなくしたい
☑虐待防止の体制を整えたい
☑不適切ケアを防止したい
☑職員の意識を高めたい
☑安心・安全な支援を提供したい
入居者・利用者
の尊厳を護る
支援を
実現したい
５.規程・指針・運営指導が不安
☑規程・指針・マニュアルを整備したい
☑運営指導への対応に不安がある
☑書類の作成・管理が大変
☑法令遵守の体制を強化したい
☑BCPや感染症対策を見直したい
安心して運営
できる体制を
整え、リスクを
減らしたい
６.職員研修・人材育成を
充実させたい
☑研修計画の立て方が分からない
☑研修がマンネリ化している
☑職員のスキルを底上げしたい
☑人材育成の仕組みを作りたい
☑新入職員の定着率を上げたい
学び合い
成長し続ける
組織を作りたい
相談・お見積り無料
まずはお気軽に
ご相談ください
秘密厳守で安心
ご相談内容や情報は厳重に管理します
豊富な実績と安心
介護業界歴32年以上
講師歴23年以上の
実績があります
課題解決まで
伴走支援
課題の整理から
解決まで一緒に
取り組みます
－現場の声に寄り添い、安心・安全で質の高い支援と運営の実現をサポートします。－
どのサービスを選べばよいか分からなくても大丈夫です。
法人・施設・事業所の状況を伺い、課題に 合わせた支援をご提案します。
会社の概要
株式会社キューシップは介護業界での実践経験32年以上の介護福祉士梅本聡が、法人・施設それぞれの固有の課題や状況に合わせ、カスタムメイドな 解決策の提示から、法人諸規程や指針、マニュアル、フォーマットの作成、施設内研修の企画・講師まで、ご要望に応じて皆さんを支えるcompanyです。
介護
梅本聡の研修コンセプトは「わかりやすく・根拠と事実にもとづいて・実践に役立つ」。
一般の方向けにも、認知症のこと、介護保険のこと、
介護離職のことなど、わかりやすくお話しします。
代表PROFILE
法人・施設・事業所の研修計画・人材育成の仕組み化サポート
施設新設プラニング
設計アドバイス
介護研修・講演 講師メニュー
講師実績
企業顧問介護福祉士
[介護離職防止サービス]
梅本聡の著書
何でもやってあげる介護から脱却し、
日常生活支援へ―。
認知症ケアの突破口
[中央法規出版]
認知症ケアの現状に疑問を投げかけ、認知症の状態にある人との向き合い方と、これからの支援のあり方を考える一冊。
介護アドバイザリー(顧問)
介護コンサルティング
介護研修・講演 講師メニュー／講師実績
NEWS(お知らせ)
施設新設プランニング・設計アドバイス
企業顧問介護福祉士[介護離職防止サービス]
梅本聡の著書「認知症ケアの突破口」
梅本聡のblog「職業介護福祉士」
梅本聡が出演している
動画をご紹介します。
執筆実績
代表・介護福祉士 梅本 聡の執筆実績です。
2026(令和8)年3月1日現在
執筆実績・執筆依頼はこちら
梅本聡が出演した
をご紹介します。
講師実績
代表・介護福祉士 梅本 聡の講師実績です。
2026(令和8)年8月3日現在
講師実績・講師依頼はこちら
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